漂亮产生过分的优越感、成功会取代爱情等等。
漂亮产生过分的优越感
自古红颜多薄命,从人才角度讲,漂亮女子成才的确比较少(文艺界例外),这是因 为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。从心理上看,男女对于成就感的需求各不 相同,推动男性追求成就的心理关键是竞争,女人的动机却是社会的接纳 ,而一些漂亮的女子往往不思进取,认为自己天生已有了被社会接纳的资本,无需 再费力去竞争了。
成功会取代爱情
社会上有这样一种现象,学历愈高,找对象愈难,成功的'女人背后往往不能站立一 个坚强的男人。许多男人要贱内,而不喜欢女强人,因此,许多女人深信 ,事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且也会带走夫妻间的爱。
缺乏竞争欲望
在一个人事业成功的因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是,女性的心 理似乎总是使她们自觉样样不如人,同时,也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望。
同性的嫉妒心理
女性本不喜欢与人竞争,但在爱情上或在对待同性时,却往往竞争意识十足。 可惜,这种竞争使她们失去已有的优势。一些女人自身的不足在于病态般的嫉妒, 她们不善于协调自身的有利因素,盲目地同那些本不应与之竞争的对象去竞争,最 后失去大局。
延续性心理太强
很多女性总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上,思维的目的, 只是为了延续已有的东西,而不是为了创造新的东西,这也是为什么女性在那些模 仿和继承性强的领域易出成绩的主要原因。而这也成了她们不善于创造性工作的最 大心理障碍。
女性在职场当中十分的努力,她们希望通过自己的奋斗取得一定的地位,甚至是希 望自己得到重视,因此,大家就容易陷入职场误区中。上面为大家详细的分析了职 场女性的心理误区,这些误区你是否存在呢?如果有的话,那么你赶紧行动起来, 改正才能让你拥有更多的职场竞争力。
女性社交中的良好心理表现
1、女人在社交中应给人诚实的印象
一般人都有不想让别人看出自己弱点的心理。因此,很难开口说“不知道”。但有时承认“不知道”反而可以增加别人对自己的信任,会给人留下非常诚实的印象。女人在跟别人谈话时,如果遇到自己不知道的问题或不清楚的事情,不妨直接说“不知道”,这要比道听途说或者制造谣言更让人信服。
2、不要过度关注别人的隐私
有的`女人喜欢打探他人的秘密与隐私,加油添醋地传话或者散步谣言,这是缺乏修养的。
如果正厅搬弄是非,终有一天自己也会成为谣言的焦点。女人要学会塑造自己的形象保留美好的风格,这样,你的一言一行都将充满魅力,让人着迷。
3、对不在场的第三者表示关心,可以加强对方对自己的好印象
当女人在谈话中涉及其他人的话题,而恰巧第三方不在身边时,多说对方的好处比背后评论他人更显得有修养。没有人喜欢自己被别人背后一轮,所以要想被人喜欢,就不要在背后议论别人。
4、面带微笑地谈话更能拉近彼此间的距离
津津乐道地与人说话,具有改善彼此间紧张的润滑作用,可以拉近彼此间的距离。大家一起说笑,很快地就能消除彼此间的紧张感,并且可以在很短时间内建立亲密感。人与人之间的关系也会因此得到很大的改善。
5、好话题让人谈笑风声,避免无聊的闲谈
与人交谈是为了享受对话的乐趣,谋求彼此心灵的交流。有的人凡事都喜欢插嘴,而且一插嘴就没完没了了并认为自己是个说话高手,其实这是交谈最大的误区。试想一下,一个人总是向别人唠叨一些自己津津有味也以为别人趣味无穷的话,于是自说自听自演自畅,那么有谁愿意听呢?因此,交谈的重点在于要有一个共同的话题,而不应该像一个杂学博士那样逢人就是说教。在交谈的时候,有些人总是显得不耐烦,使交谈没有活跃的气氛,这种情况多半是因为话题不当造成的。
女人职场上的大忌
喜欢唠叨
一定要记住一句话,没事的时候就一定要赌上自己的嘴。女性一般心思都会比较细腻,遇到一点事情想的也会多,最怕的就是抱怨,一个喜欢抱怨的女性,身上充满了负能量,不管她走到哪里,都会给人一种浑身不舒服的感觉,没有人想跟她做同事,更不要谈交朋友了。
不要觉得自己是女性,就可以让别人对自己顺从
有些女性,她们总喜欢在工作中,把一些自己应该做的事情,交代给别的男同事做,即便别人这次选择帮助你,但事不过三,千万不要得寸进尺。
在工作中,别人帮你是情分,不帮你是本分,再者说大家之所以选择工作,是因为想要拿到高工资,希望有朝一日,能够通过自己不断的努力奋斗,能够被领导重用。如果你永远的任性下去,那么到最后没有一个同事喜欢和你相处。
无需扭捏忐忑
社会人际交往是每个人都要经历的,在职场中更要认真对待,不管是面对同事还是上司客户,一定要落落大方、淡定从容千万不要忸怩忐忑。
例如,当你发现有人在注视你,特别是男士,尤其要表现得镇定从容。如果和对方曾经有过一面之缘你可以自然地打个招呼,就算是素未谋面你也不必忸怩忐忑或者怒视对方,这样会显得你小家子气,巧妙地离开他的视线就可以了。
生人勿近,熟人勿扰
对待那些职场新手要加强戒备,不要“自来熟”,对待那些熟悉的人也要保持一定的距离,不要让人情扰乱了你的'工作秩序引起人际纠纷。
职场上没有不变的对手,也没有不变的朋友,大家都是因为追求利益而在同一个办公室中的,如果有了利益冲突,就难免伤及感情,越是亲密的人就会伤得越深,保持一定的距离反而会使自己没有顾忌地加入竟争。
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